董事长王继文作工作报告
1月14日，公司第十三届四次职工代表大会召开。公司130余名职工代表，以对企业改革发展的高度责任感和使命感，满怀激情参加了大会。大会由总经理刘沂和工会主席韩卫东主持。
在热烈的掌声中，董事长作了题为《深化管理变革 优化管控模式 全面提升科学发展水平》的工作报告。报告全面总结回顾了公司2011年生产经营情况，指出了工作中存在的问题与不足，并对当前的经济形势进行了判断和分析，部署了2012年的生产经营的主要工作。
2011年是东大实现历史性突破的一年，也是公司发展历程中光彩熠熠的一年。一年来，在中国化工集团、蓝星总公司和市委、市政府的正确领导及大力支持下，在社会各界的关心和帮助下，以科学发展为主题，以结构调整为主线，加强管理，持续改进，生产经营等各项指标大幅提升，取得了显著的成绩，实现了“十二五”高起点开局，企业进入良性发展的快速车道。2011年，我们全面完成了各项经济指标，销售收入、利润、产量均实现了历史性的突破。人均劳动生产率突破200万元。行业地位及影响力显著增强，2011年公司的聚醚多元醇销量和市场占有率稳据国内同行业第二位，销售利润率首次跃居国内同行业第一位。
报告从七个方面回顾了2011年的工作。企业内部主体经济运营能力大幅提升；科技创新迎合市场需求，知识产权管理继续提高；安全环保消防平稳运行，节能减排工作扎实有效；推进持续改进工作，进一步完善管理体系；优化人力资源管理体系，构建和谐企业；党建和“四好”班子建设推动企业发展；其它公司快速发展，经济运营能力显著提高。
对当前的经济形势，董事长从化工行业当前及今后所面临的严峻挑战和发展机遇进行了分析，做出了具体判断。对公司2012年的工作任务，董事长进行了细致的部署和安排。2012年公司确定工作的主要目标为蓝星东大销售收入21亿元，利润1.1 亿元；生产环氧丙烷8.5万吨，聚醚17万吨；销售聚醚16万吨。工业增加值能耗同比降低6%，工业增加值电耗同比降低4%。she七个要素达到验收标准，全年实现安全生产无事故。环保治理实现：废水处理量达到100％，废水废气排放合格率100%。厂界无化工异味排放。专利申请数量超过20件，其中发明专利力争超过50%。在企业效益增长的前提下，继续增加职工收入。为实现以上目标，董事长提出要着力做好七项工作。继续奋力开拓市场，保持规模平稳有效增长；科学调度生产，实施世界级制造，实现装置高效优质运行；把握发展重心，加快技改项目建设，增强发展动力；优化组织管理结构，完善绩效考评体系；提升she管理，推进节能减排；继续实施科技创新战略，加快新产品的研发步伐；进一步加强党建和人才队伍建设，营造发展的良好环境。董事长指出，新的一年任务十分艰巨，面临很大挑战。只要我们继续保持昂扬的斗志，全面落实科学发展观，解放思想、奋力拼搏、同心同德，深化管理变革，实施世界级制造，就一定能够实现企业稳定快速发展，实现蓝星东大事业的新飞跃！