蓝星东大召开
2022年度党委理论学习中心组调研成果报告会
12月31日，蓝星东大召开党委理论学习中心组调研成果报告会，就2022年度中心组成员深入基层开展专题调研和调研成果进行交流，总结本年度中心组学习情况，为推动公司高质量发展谋篇起步。党委书记、执行董事、总经理刘沂主持会议，沈阳化工党委副书记李忠臣巡听并讲话。
2022年，党委理论学习中心组进一步深化学习内容、创新学习途径、突出学以致用，强化了学习和调研效果。中心组全年共开展集中学习18次，落实第一议题53项，第一时间学习贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神、党的二十大精神，以及上级公司重要工作部署。此外，中心组还自学了《习近平谈治国理政（第四卷）》、《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、《中央企业靠企吃企案件警示录》、《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍。
为提升中心组学习质量和效果，推动理论学习走深走心走实，中心组成员结合分管领域深入基层，采用谈心谈话、召开座谈会、专题会等方式开展了调研活动，发现了党建融入生产经营、工会阵地建设、技术研发与生产结合、生产优化、人才培养与薪酬体系改革、客户自带包装桶管理等方面工作中存在问题和短板，找到了解决问题的方法和途径，并通过一系列的举措极大促进了问题的解决，为2022年各项工作的圆满完成提供了基础保障。
李忠臣在讲话中指出，基层调研不仅是开展工作的“传家宝”，也是总结经验智慧、助推企业高质量发展的“聚宝盆”。蓝星东大中心组成员的调研报告准备充分、选题精准，紧密结合了企业实际和中心组成员分管的工作，调研深入、措施得力、成效显著，达到了深入分析问题、深入指导工作的目的，为更好地开展明年党建工作提供了思路。希望蓝星东大继续高度重视基层调研工作，提升领导水平；进一步规范优化党建工作，不断提高调研工作的针对性和实效性；持续提升调研的前瞻性和引领性，通过调研谋划好企业发展路径。
在调研成果报告会上，刘沂就2023年进一步开展好中心组调研工作提出三点要求：
一是要把中心组调研与学习贯彻落实党的二十大精神结合起来。要通过多种形式进一步推动党的二十大精神落地见效，中心组将在理论联系实际、学懂弄通做实上下功夫，推动思想政治工作和生产经营各项工作深层次结合，争创优异发展成绩。
二是要把中心组调研与领导干部作风建设结合起来。中心组成员要更深层次了解职工群众的意见建议，为科学决策提供参考。同时，要将调研过程转化成为生产经营一线和广大职工群众排忧解难的有效渠道，帮助基层一线解决实际问题。
三是要把中心组调研推动企业中心工作结合起来。要用好调研这个手段，形成常态化工作机制，在基层一线了解实际情况，寻求解决问题的科学方法，推动科技创新、工艺优化、节能降碳、人才培养、服务职工等任务落实落地，凝聚起牢记初心使命、激发干事创业的强大动力。
