1月8日，氯碱事业部党委书记张增根一行赴山东蓝星东大有限公司调研，看望慰问一线干部职工，了解企业学习宣传贯彻党的二十大精神和生产经营、安全生产、高质量发展等情况，强调要以习近平总书记在党的二十大报告中有关重要指示精神为指引，在现有基础上提高政治站位、拓宽发展思路，做好战略规划布局，在新时代新征程上展现蓝星东大的新担当新作为。
张增根一行到达蓝星东大后，直奔生产现场逐区域查看生产装置、安全设施、风险点管控，深入了解聚醚生产、储存、运输等方面情况，指出要按照中国中化forus体系要求，把安全生产工作做细做实，切实提高发现隐患、消灭隐患的能力。
在随后的调研中，张增根来到蓝星东大中央控制室、研究院、质量监控部与干部职工亲切交谈，询问研发方向及进展、生产dcs系统运行、质量监控指标等情况，要求秉承科学至上的发展理念，做好新品研发和产品升级，持续保持行业引领地位。
通过参观党群活动室，张增根就党建工作与蓝星东大党委书记刘沂进行了探讨，强调党建是国有企业的“根”和“魂”，要把党建工作做实、做强、做细，全方位推进党建工作和生产经营管理相融并进、同向发力，努力实现党建强、业绩好的生动局面，以创新发展成果检验党建工作成效。
实地调研结束后，张增根一行与蓝星东大党委班子和有关部门负责人进行了深入的交流探讨，在听取了刘沂关于企业运营现状、未来发展规划、智慧工厂建设、信息化管理平台、健康安全环保等方面工作的汇报后，对蓝星东大的精细化管理体系和运营能力表示高度认可，并对企业高质量发展提出了四点希望和要求。
一是要追求卓越运营，坚持绿色低碳发展方向，不断挖掘马桥厂区装置潜力、扩大产能，发挥现有优势，继续做大做强做精；要依托中国中化石油化工全产业链发展模式和集团重点打造的产业基地，做好产业布局和发展规划，坚持园区化发展路径，加快推进与泉州石化合作项目，布局华南市场、进一步提高市场竞争力。
二是要建设智慧工厂，通过信息化、数字化、自动化手段提升管理水平、生产效率，降低运行成本，本着简单化、实用化的原则，逐步实现从信息化到智能化的升级，为接下来的产业布局提供良好借鉴。
三是要培养梯队人才，大力弘扬新时代中国中化“精气神”，引进和培养多措并举，创新激励机制，打造一支作风过硬、能力过硬、技术过硬的人才队伍，为公司实现更大发展做好人才储备。
四是要抓好作风建设，深入学习贯彻落实党的二十大精神，加强党风廉政建设和反腐败工作，临近春节，尤其要严格落实氯碱事业部《关于贯彻落实中国中化党组<关于进一步加强作风建设严格落实中央八项规定精神的八项禁令>20条措施》，加强党员干部作风建设，营造风清气正政治环境。
张增根强调，蓝星东大多年来始终保持良好的发展态势，成果来之不易，要进一步提高政治站位，发挥“奋斗精神”、“奉献精神”、“实干精神”、“创造精神”，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹做好当期业绩与未来成长，开创高质量发展新局面。
刘沂表示，蓝星东大将认真落实氯碱事业部的各项要求，真抓实干、开拓创新，抓好当期经营、推进项目建设、谋划产业布局、调研未来发展，促进企业实现更大发展、做出更大贡献。
